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Senior Infrastructure Windows Engineer (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INGENIEURWELT – Kennziffer: 359803

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Über das Unternehmen

  • Zur Verstärkung des IT-Infrastrukturteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Münchner Hauptstandort einen erfahrenen Senior Infrastructure Engineer mit klarer Spezialisierung auf die Microsoft Backend Welt! Die Rolle ist zentral für den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb einer modernen Hybrid-Cloud-Plattform.

Aufgaben

  • Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management der Windows-Server-Landschaft
  • Strategische Weiterentwicklung der Windows- und Hybrid-Cloud-Architektur inkl. Definition von Plattform- und Sicherheitsstandards
  • Gestaltung, Aufbau und Optimierung von Azure-basierten Plattformservices sowie die Integration in bestehende On-Prem-Infrastrukturen
  • Betrieb und Weiterentwicklung der Private-Cloud-Umgebung inkl. Kubernetes-Cluster auf Basis von OKD im OPS-Bereich
  • Aufbau standardisierter, automatisierter Prozesse mittels PowerShell
  • Integration von Security-by-Design und konsequente Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien sowie Weiterentwicklung der Monitoring- und Observability-Landschaft

Profil

  • Hervorragende Erfahrung im Betrieb komplexer Windows-Infrastrukturen sowie tiefes Know-how in Active Directory, Azure AD und hybriden Microsoft-Plattformen
  • Sehr gute Kenntnisse in Azure-Services, Microsoft Cloud-Infrastrukturen und der Integration von On-Prem- und Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit VMware oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sowie Know-how im Betrieb von OKD/OpenShift-basierten Kubernetes-Clustern
  • Erfahrung mit Citrix-Umgebungen sowie fundierte Kenntnisse in Zero-Trust-Konzepten und Security-by-Design in regulierten Umgebungen
  • Sicherer Umgang mit PowerShell und Erfahrung mit IaC-Tools (Terraform, Ansible) sowie gängigen Deployment- und Automatisierungswerkzeugen
  • Relevantes Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13,6 Monatsgehältern, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen und der Möglichkeit zusätzlicher Prämien
  • Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit, Zeiterfassung, bis zu 40% Homeoffice und individuellen Teilzeitmodellen, abgestimmt mit deinem Team
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, sowie Zugang zu einer digitalen Plattform mit Beratungsangeboten rund um Familie, Pflege und Vorsorge
  • Das Unternehmen unterstützt dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - für ein gutes Gefühl heute und morgen
  • Mit dem Firmenfitnessprogramm (z.B. EGYM Wellpass) bleibst du in Bewegung - egal ob im Studio, beim Yoga oder im Schwimmbad
  • Du erhältst mindestens zwei Weiterbildungstage pro Jahr sowie Zugang zu individuellen Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten
  • Täglich bis zu 4€ digitaler Essenszuschuss - flexibel einlösbar beim Bäcker, im Supermarkt, Restaurant oder Lieferservice
  • Ob mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad: Dein Monatsticket wird bezuschusst oder du erhältst beim Leasing deines Jobrads Unterstützung
  • Jede Stimme zählt - mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur bis zur Führungsebene und einem offenen, wertschätzenden Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

  • Es wird ein attraktives Gehaltspaket zwischen 80.000 - 95.000 EUR geboten
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.