Aufgaben
- Federführende Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Exchange Online – inklusive Mailflow, Transportregeln, Anti-Spam/Anti-Phishing-Konfiguration, Compliance-Funktionen und Monitoring
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs der gesamten cloudbasierten Messaging-Infrastruktur
- Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform (Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID) und aktive Mitarbeit an Modernisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Planung und Umsetzung von Cloudprojekten mit Schwerpunkt Messaging, Collaboration und Identity
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Standards, Richtlinien und IT-Dokumentationen
- Unterstützung sicherheitsrelevanter Aufgaben (z.B. Konfigurationshärtung, Überwachung sicherheitskritischer Parameter, Schwachstellenmanagement)
- Koordination und Abstimmung mit internen IT-Bereichen sowie Steuerung externer Dienstleister
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, sowie einschlägige Erfahrung im Betrieb von Exchange Online und Microsoft-365-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse zu Exchange Online Administration, Messaging-Security, Compliance-Funktionen und Zertifikatsmanagement
- Erfahrung mit Microsoft 365 Services (z. B. Teams, SharePoint, Intune) sowie deren Governance und Security
- Erfahrung in Cloud-Projekten und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
- 40% mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Employee Assistance Programm, Onboarding und Einarbeitung im Team
- E-Learning für Sprachen und Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowie Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Arbeitsplatzsicherheit und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen und Corporate Benefits
- Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 150 EUR pro Kind
- Kostenfreies Obst, Kaffee und Wasser
- Dachterrasse mit Grill und Strandkorb
- Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung, moderne Büro-Ausstattung inkl. Dusche
- Jubiläumszuwendungen, Team-Events und Firmenfitness
- Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing möglich
Gehaltsinformationen
- Bis zu 90.000 EUR p. a.