Aufgaben
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Ganzheitliche Verantwortung für klein- bis mittelgroße Projekte: Sie übernehmen die vollständige organisatorische, technischen und zeitlichen Planung sowie die koordinierte Durchführung der Projekte
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Erstellung und Pflege von Termin- und Ablaufplänen: Sie entwickeln realistische Zeitpläne, aktualisieren diese fortlaufend, überwachen sämtliche Bau- und Projektphasen und stellen dabei eine gesicherte Projektliquidität sicher
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Projektierung und technische Ausarbeitung der Anlagen: In enger Abstimmung mit den Planern und Kunden erstellen Sie Regel- und Anlagenschemata, Werkstatt- und Montageunterlagen. Dazu gehören zudem die Programmierung und Anpassung der Automationssoftware, die anlagenspezifische Parametrierung sowie die eigenständige Inbetriebnahme
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Umfassende Dokumentation und Übergabe: Sie sorgen für vollständige, normgerechte technische Dokumentationen und führen die Einweisung des Kunden sowie die offizielle Anlagenübernahme durch
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Erstellung von Aufmaßen und Rechnungen: In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektassistenz fertigen Sie prüfbare Aufmaße an, erstellen die dazugehörigen Abrechnungen und verantworten den projektbezogenen Schriftverkehr
- Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen: Durch Ihre aktive Teilnahme an Abstimmungen mit Bauleitern, Kunden und Gewerken sichern Sie einen reibungslosen Informationsfluss und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei
Profil
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Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Technikerausbildung, ergänzt durch fundiertes Fachwissen in der Gebäude-, Regelungs- sowie Elektrotechnik
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Berufserfahrung im HLK-Anlagenbau sowie praxisnahe Kenntnisse in der MSR-Technik
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Sicheres Grundverständnis im Baurecht, insbesondere in der VOB, im Vertragsrecht des Baugewerbes (BGB) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement
- Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Benefits
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Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
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Moderne Arbeitsmittel
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten
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Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
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Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
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Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen