Mein Mandant ist ein international führender Automobilzulieferer mit Schwerpunkt auf innovativen Interieurlösungen. Mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet der Mandant ein dynamisches Umfeld, das von technologischer Innovation, globaler Vernetzung und hoher Qualitätsorientierung geprägt ist. Die Stelle kann bundesweit von überall in Deutschland angetreten werden.

Führung & Organisation: Leitung des globalen Sales-Teams und des europäischen Program-Managements, Aufbau einer internationalen Vertriebsstruktur und Governance-Prozesse
Strategie & Business Development: Entwicklung globaler Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Umsatz- und Vertriebsplanung sowie Akquise neuer Projekte
Kundenmanagement: Betreuung und Ausbau von OEM-Kundenbeziehungen auf C-Level, Verhandlung von Angeboten, Preisen und Verträgen
Projektsteuerung: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von JIS-/JIT-Projekten, Profitabilität und KPI-Erfüllung, inkl. Eskalations- und Risikomanagement
Standards & Coaching: Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Coaching internationaler Teams

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Automotive oder vergleichbarem Bereich
Fundierte Berufserfahrung in der Automobilindustrie zwingend im Bereich Interieur, idealerweise mit Sitzsystemen, Sitzgruppen oder verwandten Komponenten (z.B. Cockpit, Türverkleidungen, Komfortfunktionen)
Erfahrung in Business Development und strategischer Marktentwicklung
Erfahrung mit OEM-Projekten und Tier-1-Lieferanten
Kenntnisse in Produktentwicklung, Serienanlauf und gesamtem Produktlebenszyklus
Expertise in Kosten-, Zeit- und Ressourcenplanung, KPI-Steuerung sowie globalem Sales Management, Preisgestaltung, Vertragsrecht und kommerziellen Bedingungen
Hohe Reisebereitschaft sowie Führungserfahrung inkl. Steuerung internationaler Teams

Strategische Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die globale Vertriebsstrategie und Program Management-Strukturen. Möglichkeit, internationale Märkte und Kundenstrategien aktiv mitzugestalten
Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit globalen OEMs und Joint Ventures (Europa, China, USA)
Regelmäßige internationale Projekte und Reisen
Karriereperspektive & Sichtbarkeit: Schlüsselrolle im globalen Leadership-Team. Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und gegenüber strategischen Partnern
Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusregelungen und ggf. langfristige Incentives.
Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Unternehmenskultur & Stabilität: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Zukunftstechnologien (Elektromobilität, autonomes Fahren). Teil eines global agierenden Unternehmens mit langfristiger Perspektive

Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei 220.000 - 260.000 Euro inkl. Bonus + Dienstwagen

VP Global Sales Automotive - Interieurlösungen (m/w/d)