Stellensuche
Wie die Suche aufgebaut ist
Die Stellensuche kombiniert drei Ebenen: Suchbegriff, Ort und Umkreis. Der Umkreis lässt sich von fünf bis hundert Kilometern stufen. Bei technischen Positionen ist das von erheblicher Bedeutung, weil zahlreiche Arbeitgeber außerhalb der großen Zentren ansässig sind. Ein Industriestandort im Umland erscheint bei eng gesetztem Umkreis nicht, obwohl er näher liegt als ein Arbeitsplatz am gegenüberliegenden Rand derselben Stadt.
Empfehlenswert ist ein zweistufiges Vorgehen: zunächst den Umkreis weit setzen, um das tatsächliche Angebot zu erfassen, und erst danach eingrenzen. Die umgekehrte Reihenfolge schließt Arbeitgeber aus, bevor sie überhaupt sichtbar werden.
An jeder Ausschreibung ist das Veröffentlichungsdatum vermerkt. Bei Positionen mit eng gefasstem Anforderungsprofil lohnt der Blick darauf, da frisch veröffentlichte Stellen die volle Bewerbungsfrist vor sich haben.
